Anglais

some America's corporations and governments are adopting policies based on sexual orientation because they are beset by homosexual pressure group. As homosexual activists themselves acknowledge, they final objectives are to eliminate company policies that impart a unique value to marriage and to install a system to discriminate against people with traditional values. the startegy is this: transform morality into a form of bigotry and then use corporate and government power to eliminate that bigotry. A case in point is Lotus corporation's "diversity at work awareness program" in which a fact sheet is distributed that includes this statement:"Myth: loving people of the same sex is immoral (sinful). Fact: many religious denomination do not believe this.what is universally understood is thatintolerance and hatred is wrong Busniness are a key part of the larger culture's tentative embrace of sexual orientation, which is altering America's cultural values. By the time they have adopted homosexually-oriented policies, company celebrate homosexuality through"gay pride" events and even finance homosexual activism out of fear of offending newly empowered homosexual employees. But to make a company more vulnerable to lowsuits and further activism does not seem to be in the best interests of the company or its stockholders

Français

Certaines entreprises et certains gouvernements américains adoptent des politiques fondées sur l'orientation sexuelle, car ils sont assaillis par un groupe de pression homosexuel. Comme les activistes homosexuels le reconnaissent eux-mêmes, leurs objectifs finaux sont d'éliminer les politiques de l'entreprise qui confèrent une valeur unique au mariage et de mettre en place un système de discrimination à l'encontre des personnes respectant les valeurs traditionnelles. la startegy est la suivante: transformez la moralité en une forme de fanatisme puis utilisez le pouvoir des entreprises et des gouvernements pour éliminer ce fanatisme. Un exemple typique est le «programme de sensibilisation à la diversité au travail» de la société Lotus, dans lequel une fiche de synthèse contenant cette déclaration est publiée: «Mythe: aimer les personnes du même sexe est immoral (pécheur). Fait: de nombreuses confessions religieuses ne le croient pas. Ce qui est universellement compris, c’est que l’intolérance et la haine sont fausses L'affluence est un élément clé de la tentative d'orientation sexuelle de la culture élargie, qui modifie les valeurs culturelles de l'Amérique. Au moment où ils ont adopté des politiques axées sur l'homosexualité, l'entreprise célèbre l'homosexualité par le biais d'événements de «fierté gaie» et finance même l'activisme homosexuel par peur d'offenser les employés homosexuels nouvellement autonomes. Mais rendre une entreprise plus vulnérable aux conséquences négatives et au renforcement de l'activisme ne semble pas être dans le meilleur intérêt de la société ou de ses actionnaires.

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